信息说明： |
岗位职责：
1、在公司经营战略指导下，制定发展计划及指标，推动并确保指标的顺利完成；
2、负责部门的日常管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程，建设和发展优秀的队伍；
3、根据公司方针和部门需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化工作流程，开发和培养员工能力；
4、对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。
任职资格：
1、本科以上学历，四年以上本岗工作经验，具有英语口语表达能力，有留学经验者优先；
2、知识面广，具有敏锐的市场洞察力，善于组织协调和迅敏的执行力；
3、可以承受较大工作压力；
4、在奔驰、宝马、路虎、保时捷4S店做过售后经理的优先考虑。 |