职位描述： |
1、完善仓库运作流程和岗位职责，工作策划与控制,持续不断改进 ；
2、规划仓库区域，合理摆放物品，做好标示管理及“5S”管理 ；
3、坚持仓库的凭单收发料，按先进先出的原则,保证货仓部账实物相符 ；
4、负责物料部门仓储管理、卸货、装货工作.SAP、金碟K3、office等系统录入和表格制作 ；
5、监督、处理好仓库部的日常工作和欠物品、特急件的跟踪 ；
6、组织盘点工作:不定时盘点/月盘点/年终盘点及抽盘，分析问题作出书面对策报告 ；
7、复核合格物品入库，不良品退货单的单据 ；
8、建立完整的账和报表，对来料异常情况及时向领导汇报；
9、每月统计不可退的物料报废率交财务部、总经理签字 ；
10、 每月评定仓管员的绩效考核 .每月统计上月货仓部月质量目标达成情况 ；
11、 定期呆滞料统计上报和报废物料的处理 ；
12、 防水、防火、防盗，加强门禁管制，以预防为主；
13、 按时按质按量完成领导安排的其他工作。
14、面试人员一定要精通Office软件，特别是Excel表格，会用Excel表格制作仓库日明细报表及月度进销存报表。
|